Služební poměr
![ikona](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/b/bd/Ambox_globe_content.svg/48px-Ambox_globe_content.svg.png)
Služební poměr je právní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, kterým je zde stát. Předmětem je pracovní činnost, kterou se státní zaměstnanec zavazuje za plat (nikoliv mzdu)[1] pro zaměstnavatele vykonávat. Upraven je v Česku příslušnými právními předpisy, zejména zákonem o státní službě (č. 234/2014 Sb.) a zákonem o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů (č. 361/2003 Sb.). Může být uzavřen na dobu neurčitou, případně i na dobu určitou, přičemž po uplynutí této doby končí. Služební poměr zohledňuje určitým způsobem specifické postavení státních zaměstnanců oproti zaměstnancům v běžném pracovněprávním vztahu, resp. pracovním poměru. V tomto vztahu existují různá zákonná omezení zaměstnanců a rovněž také i určitá zvýhodnění (např. se může jednat o zákonem omezené možnosti jeho skončení nebo o specificky upravené odchodné).
Odkazy
Reference
- ↑ Platy státních úředníků, pracomat.cz
Související články
- Veřejná služba (zaměstnanci veřejné správy)
- Bezpečnostní sbor (Česko)
- Definitiva
Externí odkazy
- Zákon o státní službě
- Informace pro státní zaměstnance – Služební poměr – Náležitosti služebního poměru – Ministerstvo vnitra České republiky
- Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
- Nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců
- Zákon o vojácích z povolání
![]() | Tento článek je příliš stručný nebo postrádá důležité informace. Pomozte Wikipedii tím, že jej vhodně rozšíříte. Nevkládejte však bez oprávnění cizí texty. |